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¿Quieres ejercer tu liderazgo y prosperar en un mundo en constante cambio?

Elevamos el liderazgo más allá de los roles, fomentando una conexión más profunda contigo mismo y con los demás.

Descubre cómo nuestros programas personalizados impulsan tu adaptabilidad y el aprendizaje transformador.

¿Quieres ejercer tu liderazgo y prosperar en un mundo en constante cambio?
Elevamos el liderazgo más allá de los roles, fomentando una conexión más profunda contigo mismo y con los demás.
Descubre cómo nuestros programas personalizados impulsan tu adaptabilidad y el aprendizaje transformador.

En ASCIENDE, creemos en

el poder de tu 

transformación personal.

Construyendo el futuro

empresarial con

Transformación Digital.

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ASCIENDE 1-1​
Objetivo del programa:

Acelerar las capacidades de un LIDERAZGO CONSCIENTE capaz de movilizar los retos personales desde la consciencia y el autoconocimiento.

Criterios

Profundamente práctico aplicable a la realidad actual.

Proceso de transformación; no de formación.

Metodología transformadora Híbrida (50% síncrona 50% asíncrona).

Práctico y con herramientas concretas.

Equipo de mentores y coaches de talla mundial.

Facilitadores Nacionales e Internacionales

Certificación: Westfield School (USA) y Prestigio.

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EXECUTIVE PROGRAMS:
Objetivo del programa:

Desarrollar un roadmap de transformación digital desde la dirección, conectando a los líderes de la organización para alinear objetivos estratégicos y generar propuestas de valor para clientes y consumidores.

Criterios

Dirigido a CEO´S, Juntas directivas y Áreas de negocios que quieren descubrir los skills necesarios para actuar como Digital Value Guardian.

Construirás un plan de negocio que describe la visión, prioridades estratégicas, proyectos y habilidades digitales.

Transforma la organización a través de un proceso de transformación acertado para cada situación o momento.

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TESTIMONIOS

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BERNARDO VARGAS
CEO

“Prestigio lleva más de 8 años apoyando nuestro proceso de transformación con un impacto REAL. Ha sido aliado clave para todo el grupo”

Líderes impactados: 300 año
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MARIA ISABEL VASQUEZ CHRO
CHRO

“Prestigio es un aliado no sólo en nuestro instituto de liderazgo, si no en los MBAs con Westfield y en el proceso de transformación Digital con ESIC”

Líderes impactados 600 año
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SIDNEY FACCIO
CEO

“Prestigio nos ha acompañado tanto al equipo directivo como a los managers en un proceso de transformación desde el SER para el HACER”

Líderes impactados: 80 año
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JORGE VALDERRAMA
CEO

“Prestigio es el aliado que estaba buscando para movilizar una transformación cultural a través de un liderazgo humano y desde el SER”

Líderes impactados: 120 año
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IGNACIO CALLE
CEO

“Prestigio nos viene acompañando desde hace muchos años con un impacto increible, con programas a la medida de nuestras necesidades”

Líderes impactados: 120 año
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Rodrigo Torres
CHRO

“Prestigio ha sido el aliado que nos ayudó a movilizar la estrategia desde una cultura de bienestar para el logro de resultados extraordinarios”

Líderes impactados: 150 año
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Daniela Randazo
Directora centro liderazgo

“Prestigio es el aliado que más valor en temas de liderazgo y cultura nos genera.
Reconocido por todos los líderes que pasan por nuestros programas”

Líderes impactados: 500 año
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Mercedes Gondelles
CHRO Europa

“Prestigio construyó un programa de liderazgo desde el SER que dejó huella en nuestros líderes en una industria digital tremendamente exigente”

Líderes impactados: 150 año
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