¿CÓMO LO HACEMOS?
MÉTODO PRESTIGIO
Programas a la medida cocreados con el cliente, acordes a su momento y contexto.
Metodologías híbridas:
presencial y virtual.
Programas de impacto medible.
METODOLOGÍA Y RECURSOS
CUÁL ES EL IMPACTO
“LO QUE NO SE MIDE, NO SE PUEDE GESTIONAR”
PROVOCAMOS PROCESOS DE
TESTIMONIOS
Más de 20.000 personas han realizado nuestros programas
de liderazgo y han experimentado un cambio REAL en su liderazgo.
“Prestigio lleva más de 8 años apoyando nuestro proceso de transformación con un impacto REAL. Ha sido aliado clave para todo el grupo”
“Prestigio es un aliado no sólo en nuestro instituto de liderazgo, si no en los MBAs con Westfield y en el proceso de transformación Digital con ESIC”
“Prestigio nos ha acompañado tanto al equipo directivo como a los managers en un proceso de transformación desde el SER para el HACER”
“Prestigio es el aliado que estaba buscando para movilizar una transformación cultural a través de un liderazgo humano y desde el SER”
“Prestigio nos viene acompañando desde hace muchos años con un impacto increible, con programas a la medida de nuestras necesidades”
“Prestigio ha sido el aliado que nos ayudó a movilizar la estrategia desde una cultura de bienestar para el logro de resultados extraordinarios”
“Prestigio es el aliado que más valor en temas de liderazgo y cultura nos genera.
Reconocido por todos los líderes que pasan por nuestros programas”
“Prestigio construyó un programa de liderazgo desde el SER que dejó huella en nuestros líderes en una industria digital tremendamente exigente”
TRANSFORMACIÓN CONCRETOS Y MEDIBLES
HEMOS TRABAJADO CON + DE 50 EMPRESAS
REFERENTES EN ÁMERICA LATINA