Quiénes somos
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Círculo Prestigio
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Somos una organización enfocada en movilizar
personas y transformar organizaciones
Creemos que el entorno complejo e incierto en el que vivimos
exige a los líderes desarrollar capacidades en tres frentes claves:
“Hay tres cosas extremadamente duras: el acero, los diamantes y el conocerse a uno mismo.” – Benjamin Franklin
“El fracaso más común en el liderazgo es lidiar con los desafíos adaptativos como si fueran retos técnicos.” – Ronald Heifetz, Profesor de Harvard – Padre del Liderazgo Adaptativo
“… la habilidad de mantener la competitividad en este mundo VUCA, depende menos de la capacidad que una organización tenga para predecir el futuro y más de su capacidad para adaptarse a él lo más rápido posible.” – Juan Carlos Eichholz – Socio CLA y Prestigio
Metodologías de
impacto transformador
que van más allá de la
teoría
“Luego de un programa con Prestigio uno no vuelve a ser el mismo. Las herramientas concretas y acciones de réplica te comprometen con tu organización y contigo mismo a ser parte del cambio”
Jose Ricardo, Chile
Alianzas de valor, cocreación y aprendizaje
Tenemos alianzas con Escuelas de Negocios referentes a nivel internacional y con expertos globales en liderazgo y adaptabilidad.
Westfield (EE.UU)
Programas de maestría
Somos aliados exclusivos
para América Latina
EIG (España)
Programas de
hiperespecialidades
Metodología online basada en el
Problem Based Learning -PBL-
CLA (Chile)
Programas de liderazgo
adaptativo para la alta
dirección de las
organizaciones
Nuestro sueño es contribuir a la formación de una nueva generación
de líderes en Latinoamérica, que sean referentes por su liderazgo
personal y por la capacidad de desarrollar a sus equipos
Tenemos más de 12 años de experiencia
y un camino recorrido junto a las empresas
más grandes de la región
Nos
Quien vive un proceso con
Prestigio no es igual a
cuando empezó
Diseñamos a partir de los
retos de cada
organización/participante
diferenciamos
Somos prácticos y a la vez
profundos
porque…
Retamos paradigmas y
movilizamos marcos de
pensamiento
Construimos relaciones de
confianza y de largo plazo
con nuestros clientes
Nuestros procesos de aprendizaje completo generan cambios
reales y visibles en los líderes que lo viven.
¿Quiénes lo
hacemos
posible?
Tenemos un equipo diverso y multicultural: antropólogos, sociólogos, abogados, ingenieros, psicólogos y emprendedores de Colombia, Chile, España, Argentina, Alemania y EE.UU.
Front
Natalia Espinal
Directora Unidad
Mentorías y Coaching
Esteban Betancur
CEO Prestigio
Lina Echavarria
Directora Unidad
de Servicio
Back office
Luis Ernesto Araújo
Director Unidad
Consultoría
Juliana Arbeláez
Directora Unidad
de Formación
Nicolle Ossa
Asistente de
Comunicaciones y Diseño
Sabremos que hemos hecho bien nuestro trabajo
cuando las personas y organizaciones empiecen a tener
conversaciones distintas, nuevos comportamientos y,
por ende, a obtener resultados diferentes
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